抵工资是什么意思?

抵工资是指用人单位用商品或服务代替部分现金发放给员工的做法。比如工厂发给员工自家生产的日用品，酒店提供免费住宿抵扣部分薪酬。这种方式常见于资金紧张的企业，员工实际收入可能因此减少，但能获得实物补偿。

抵工资在餐饮、零售等行业较普遍，员工能拿到打折的商品或服务。不过这种方式容易引发纠纷，员工若不同意可向劳动部门投诉。企业需确保折算金额合理，且不能完全替代现金工资发放。