航空公司培训时算入职吗?

航空公司培训算入职，培训期间签订劳动合同，享受工资福利。学员需通过考核才能转正，不合格会被淘汰。培训内容包括安全知识、服务流程、应急处理等，时间从1周到3个月不等。航空公司投入大量资源培训新人，确保服务质量达标。培训期间学员需遵守公司规章制度，承担相应责任。

航空公司培训是入职的重要环节，培训结束后直接上岗工作。学员培训期间算正式员工，享有社保、带薪休假等权益。航空公司通过培训筛选合适人才，降低招聘风险。培训表现优秀者获得晋升机会，表现差者可能面临解雇。航空公司培训体系完善，帮助新人快速适应工作环境。