中国建设银行河南省分行好进吗?

中国建设银行河南省分行招聘竞争激烈，每年收到数千份简历，录取比例较低。应聘者需具备本科以上学历，通过笔试和面试环节。岗位需求集中在柜员、客户经理等，专业以经济、金融类优先。

分行工作稳定性高，福利待遇完善，吸引大量求职者。入职需通过层层筛选，包括专业知识测试和综合素质评估。新人需参加系统培训，考核合格后方可上岗。工作压力较大，但职业发展空间广阔。