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时间:01-18人气:14作者:柒夏锦年
苏州轨道交通的运营维护工作大多外包给专业公司,员工与外包公司签订合同,直接转正难度较大。外包员工表现优秀可获得内部推荐,需通过考核才能转为正式工,名额每年仅几十个。
转正需满足工作满三年、无违纪记录等条件,竞争激烈。部分技术岗位可通过技能竞赛脱颖而出,但普通岗位转正机会较少。外包员工薪资比正式工低约20%,福利也有差距,建议长期规划职业发展路径。
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