时间:01-20人气:26作者:浩迹随翎
人力资源管理师证书对找工作有帮助,企业招聘时更看重持证人员,证书能证明专业能力。考试内容包括人力资源规划、招聘培训、薪酬绩效等,涉及6个模块,需要系统学习。每年5月和11月各考一次,全国统一考试,通过率约60%,难度中等,认真复习就能过。
证书分为初级、中级、高级,不同级别对应不同岗位要求。初级适合HR助理,中级适合主管,高级适合经理。考下来能涨工资,升职更快,很多公司给持证人员每月多发500到2000元补贴。证书全国通用,终身有效,不用年审,HR从业者都建议考一个。
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