中小型公司招聘难吗?

中小型公司招聘确实存在不少困难。薪资待遇有限，难与大企业竞争，求职者往往更倾向选择福利更好的岗位。工作内容杂，晋升空间小，也让人犹豫不决。加上公司知名度低，简历投递量少，优质人才更难吸引。

招聘周期长，流程繁琐，进一步加剧了难度。中小公司资源有限，招聘渠道单一，依赖网络平台效果有限。同时，行业竞争激烈，人才被大公司抢走，留人也不容易。这些因素叠加，让招聘难上加难。