设计干私活对公司有影响吗?

干私活会占用工作时间，影响工作效率，导致任务延误。公司投入资源培养员工，员工却利用公司资源谋取私利，这种行为损害公司利益。长期下去，团队士气低落，同事关系紧张，甚至引发法律纠纷。公司可以通过合同条款明确禁止此类行为，保护自身权益。

私活可能泄露公司机密，比如客户资料或技术方案，给竞争对手可乘之机。员工分心处理私活，容易忽略工作细节，增加出错风险。公司应加强监管，建立奖惩机制，确保员工专注本职工作。保持专注才能创造更大价值，实现个人与公司的双赢。