星巴克职位要异地轮岗吗?

星巴克员工有时需要异地轮岗，比如新店开业或岗位调整时会安排调动。轮岗时间长短不一，短则几个月，长则一两年，具体看公司需求和个人情况。员工可以申请调换城市，但需符合岗位空缺和业务需要。

异地轮岗能积累不同门店经验，适应各地顾客需求。有些员工喜欢这种机会，接触新环境；也有人因家庭原因不愿调动。公司会提供住宿补贴，但生活成本差异需自己承担。轮岗不是强制要求，主要看岗位和个人意愿。