招聘占比是什么意思?

招聘占比指的是某个岗位或群体在招聘总量中所占的比例。比如公司今年招了100人，技术岗占40人，技术岗招聘占比就是40。这个数据能帮企业看清招聘重点，比如销售岗占比高，说明公司正在扩张销售团队。招聘占比还能反映行业趋势，互联网行业技术岗占比往往超过50%。

招聘占比也能分析招聘效率。如果某个岗位占比高但入职率低，可能说明招聘标准有问题。比如管理岗占比20%，但只有5人通过面试，说明筛选太严格。企业通过调整招聘占比，可以优化人才结构，比如减少基础岗占比，增加高端岗占比，提升团队整体水平。