毕业生进美的怎么样?

美的集团每年招聘大量毕业生，提供研发、销售、管理等岗位。新员工能参与智能家电、机器人等项目，薪资高于行业平均水平，还有住房补贴和年终奖金。公司定期组织技术培训和海外交流机会，帮助新人快速成长。

毕业生在美的工作压力大，晋升速度快，表现优秀者3年可成为部门主管。公司注重员工福利，提供免费食堂、健身房和年度体检。但加班较多，部分岗位需要轮班工作，适合能适应快节奏的年轻人。