时间:01-20人气:12作者:若時間倒流
工会拨款计入“应付职工薪酬”科目,属于企业负债类科目。企业收到工会拨款时,需先确认负债,再按规定用途使用,如用于职工福利、活动经费等。实际使用时,冲减负债,确保账目清晰准确。工会拨款是企业对职工的专项经费,需专款专用,避免挪用或挤占。
工会拨款使用范围包括节日慰问、文体活动、困难补助等,需符合工会经费管理规定。企业应建立台账,详细记录拨款收支情况,定期向职工公示,接受监督。工会经费管理要规范透明,确保资金使用合规合理,切实维护职工权益,促进企业和谐发展。
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