劳务派遣购买保险的预算是多少?

劳务派遣购买保险的预算因企业规模和员工数量差异较大，小型企业每月可能需支出数千元，大型企业则需上万元。保险类型包括工伤保险、医疗保险和意外险，费用按人头计算，每人每年约几百到上千元。企业需根据实际需求选择保障范围，预算会随政策调整和市场变化波动。

实际案例显示，某制造企业雇佣50名派遣工，年保险支出约8万元；另一家服务企业用工30人，年花费5万元左右。企业可通过对比多家保险公司报价优化成本，同时确保员工权益不受影响。预算需包含基础险种和附加服务，避免因保障不足引发法律风险。