釜底加薪是什么意思?

釜底加薪是指在工资基础上直接增加固定金额，而不是调整整体薪资结构。这种方式简单直接，员工每月收入会多拿几百到几千元不等，具体数额取决于公司政策和员工级别。

这种加薪方式常见于企业年度调薪或特殊奖励，能快速提升员工收入水平，但不会改变原有薪资比例。员工拿到额外现金后，生活压力会减轻，工作积极性也可能提高。不过长期来看，固定加薪不如绩效加薪灵活。