辞职的最佳月份是几月?

辞职的最佳月份是1月或7月。年初离职能避开年终奖发放期，7月离职则方便衔接下半年工作。1月公司预算刚确定，7月项目常处于调整阶段，这两个时段离职对团队影响较小。离职前最好完成手头任务，做好交接，避免留下烂摊子。

年底的11月和12月不是好选择。这段时间公司冲刺业绩，离职会影响团队进度。春季的3月到5月业务繁忙，夏季的8月到9月项目收尾，这些时段离职会增加同事负担。选择离职月份时，要考虑公司业务周期和团队安排，做到体面离开。