时间:01-19人气:26作者:高冷小魔王
底薪不是扣完五险一金后的金额,而是劳动者在提供正常劳动情况下,用人单位应支付的基本报酬。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,这些费用由单位和个人共同承担,底薪是计算这些费用的基础。劳动者实际到手工资是底薪扣除个人缴纳部分后的金额。
底薪是劳动合同约定的固定工资,不包含加班费、奖金、津贴等浮动收入。不同地区和行业的底薪标准不同,有些地方会规定最低工资标准,用人单位支付的底薪不得低于这个数字。五险一金的比例因政策而异,个人缴纳部分从底薪中扣除后,剩余部分才是实际到手的工资。
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