越级加档是什么意思?

越级加档是指员工在没有经过正常晋升流程的情况下，直接提升职位或薪资档次。这种情况常见于表现特别突出的员工，比如连续多年超额完成任务或为公司重大项目做出重大贡献。公司会根据员工的具体表现和贡献大小，决定是否越级加档，以激励员工继续努力。

越级加档通常需要经过严格的审批流程，由管理层综合评估员工的能力、业绩和潜力。例如，一个普通员工可能因为创新方案为公司节省大量成本，直接从主管晋升为经理。越级加档虽然少见，但能有效激发员工的工作热情，提升团队整体效率。