电气工程师有35岁危机吗?

电气工程师确实面临35岁危机，行业技术更新快，年轻人学习能力强，经验丰富的工程师容易被淘汰。35岁以上工程师需要不断学习新技术，掌握编程、自动化等技能，否则竞争力会下降。很多公司招聘时更倾向年轻工程师，工资要求低，加班也能接受。

不过危机也是转机，资深工程师可以转向项目管理、技术培训或咨询岗位。经验丰富的工程师解决问题能力强，客户更信任他们。一些企业愿意高薪聘请有技术背景的管理人才。电气工程师只要持续提升自己，35岁后反而能迎来职业新高峰。