时间:01-18人气:21作者:浮光白衣
在编教师不会轻易被末位淘汰,教师考核更注重综合表现而非单纯排名。学校会通过听课、学生反馈、教研成果等多方面评估教师,不合格者会安排培训或调岗,直接淘汰的情况极少。教育系统重视稳定,除非严重违纪或多次考核不达标,否则不会轻易辞退在编教师。
教师职业有较强保障,末位淘汰制在基础教育阶段基本不适用。教育部门更关注教师成长,通过教研活动、师徒结对等方式帮助提升。只有出现长期教学质量差、违反师德等问题,才会启动调整程序,但淘汰比例极低,不到教师总数的百分之五。
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