杭州银行面试很难吗?

杭州银行面试竞争激烈，每年有数千人应聘，录取比例较低。面试环节包括笔试、群面和单面，考察专业知识和应变能力。应聘者需提前准备常见问题，熟悉银行业务流程，展示良好的沟通技巧和团队协作精神。

面试难度因人而异，有金融经验者通过率更高。无相关背景的应聘者需加强学习，了解杭州银行的发展历程和业务特色。面试官注重应聘者的综合素质，包括服务意识和抗压能力，建议多模拟练习，提升临场表现。