公航旅的员工稳定吗?

公航旅的员工流动性较低，许多老员工在公司工作超过10年，部分员工甚至服务了20多年。公司提供稳定的薪资和福利，包括五险一金、带薪年假和节日补贴，这些措施有效减少了人员流失。新员工入职后，公司会安排系统的培训，帮助快速适应工作环境，增强归属感。

公航旅的团队凝聚力较强，员工之间关系融洽，经常组织团建活动。公司注重员工职业发展，定期提供晋升机会，内部提拔比例高达80%。工作环境安全舒适，办公设施齐全，员工满意度较高。这些因素共同作用，使得公航旅成为行业内员工稳定性较高的企业之一。