时间:01-18人气:26作者:是梦终会醒
苏州轨道交通属于国有企业,员工编制分为合同工和正式工两种。正式工通过统一招聘考试入职,享受五险一金和稳定福利,合同工则按岗位需求签订协议。每年招聘人数根据线路扩展调整,2023年新增岗位超过500个。
地铁运营需要大量专业人才,包括司机、维修、调度等岗位。正式员工编制由地铁集团直接管理,晋升通道明确。合同工表现优秀可转正,但需通过考核。苏州轨道交通员工总数已达上万人,其中正式编制约占三分之一。
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