时间:01-20人气:16作者:十年之久
华润苏果复试刷人确实不少,竞争激烈程度很高。每年报名人数众多,录取比例往往在10比1左右,甚至更高。面试环节淘汰率接近一半,不少应聘者因为准备不足或表现不佳被刷掉。现场能看到几十人竞争同一个岗位,压力很大。
刷人原因主要是岗位有限但优秀人才太多。公司会优先选择经验丰富、能力突出的应聘者,学历和面试表现是关键。应届生如果没有实习经历或专业不对口,被淘汰的风险更大。建议提前了解岗位要求,做好充分准备。
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