双轨制教师稳定吗?

双轨制教师稳定性因地区政策而异。部分地方编制内教师享受铁饭碗，工作稳定福利好；合同制教师流动性大，收入低保障少。学校经费紧张时，合同制教师常被裁员，编制内教师则相对安全。教师稳定性还受当地经济影响，发达地区岗位多，欠发达地区风险高。

双轨制教师职业发展差异明显。编制内教师晋升机会多，评职称优先；合同制教师晋升难，需长期考核。工作压力方面，合同制教师课时多任务重，编制内教师压力较小。稳定性还取决于个人能力，优秀教师更容易获得长期合同，能力弱的教师面临失业风险。