时间:01-17人气:22作者:汀南雪
外企的小催指的是催促款项的员工,这类人专门负责跟进客户付款进度。小催每天要打几十个电话,发上百封邮件,确保账款按时到账。他们的工作压力大,经常遇到拖欠的客户,需要耐心沟通解决。小催的业绩直接影响公司现金流,因此公司会给予高额奖金激励。
小催的岗位门槛不高,但需要很强的沟通能力和抗压能力。新人入职后要接受专业培训,学习谈判技巧和催收话术。优秀的小催月收入能过万,晋升空间也大,可以做到催收主管或财务经理。这个岗位在外企中需求量很大,每年都有大量招聘需求。
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