电信正式员工辞职划算吗?

电信正式员工辞职是否划算，得看个人职业规划和经济状况。正式员工有稳定工资、五险一金和年终奖，每月收入固定，适合追求安稳的人。但辞职后可能失去这些保障，尤其中年再就业难度大。年轻人若创业或转行，需评估风险和资金储备，避免盲目辞职。

辞职后的收入波动较大，自由职业或创业初期可能收入不稳定。正式员工积累的经验和人脉是宝贵资源，离开后需重新适应新环境。若新行业前景好且自身能力强，辞职或许值得；否则继续留职，利用业余时间学习提升，再考虑转行更稳妥。