限制性股票解锁考核解锁年是啥意思?

限制性股票解锁考核解锁年是指公司授予员工限制性股票后，需满足特定条件才能解锁并交易。解锁年一般分3年或5年，每年解锁一定比例，员工需完成业绩目标才能获得股票。解锁条件包括公司业绩、个人绩效等，未达标则股票无法解锁。

解锁考核机制旨在激励员工长期服务，绑定个人与公司利益。员工需在解锁年内持续努力，确保业绩达标才能拿到股票。若中途离职或未通过考核，已授予股票可能作废，保障公司稳定发展。