员工餐补计入什么科目?

员工餐补计入管理费用-职工福利费科目。公司每月发放的餐补属于职工福利范畴，直接计入管理费用。餐补金额根据员工人数和标准确定，每月汇总后统一核算。企业需保留发放记录，确保账务处理合规。

餐补不纳入工资总额，也不缴纳社保公积金。员工收到餐补后无需缴纳个人所得税，这部分支出属于公司正常经营费用。企业应建立完善的餐补管理制度，明确发放标准和范围，避免财务核算混乱。