员工工薪入什么科目?

员工工薪一般计入"应付职工薪酬"科目，属于负债类科目。具体包括工资、奖金、津贴、补贴等货币性薪酬，以及社会保险、住房公积金等非货币性福利。企业每月计提工资时，借记"管理费用""销售费用"等科目，贷记"应付职工薪酬"。

发放工资时，借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"或"库存现金"。代扣代缴的个人所得税和社保费用，分别计入"应交税费"和"其他应付款"。员工工薪的核算需准确记录，确保财务报表真实反映企业的人工成本。