时间:01-20人气:10作者:若遇你
盛弘电气工资涨幅在行业内属于中等偏上水平,普通员工每年能涨几百到几千元,技术岗位和管理岗位涨幅更高,新人入职第一年一般能涨一到两次工资,老员工表现好时每年能涨数千元。公司会根据业绩和行业调整薪资,但整体涨薪幅度不算特别夸张,比上不足比下有余。
这家企业薪资增长速度受多种因素影响,工作满三年的员工平均月薪能增加两千元左右,核心骨干的工资涨幅能达到普通员工的2倍,每年调薪时间集中在年中或年底,不同部门涨薪幅度差异较大,研发和销售岗位的工资增长往往比后勤岗位更快。
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