支付的代发工资可以计入成本吗?

代发工资属于企业正常经营支出，可以直接计入成本。企业支付员工工资时，工资总额包括基本工资、奖金、津贴等，这些费用都属于生产或经营成本的一部分。会计处理时，企业会将工资支出计入"应付职工薪酬"科目，再结转至相关成本科目，如"生产成本"或"管理费用"。

代发工资计入成本符合会计准则要求，不影响企业利润核算。工资支出是企业运营的必要开支，直接反映在利润表中，减少应纳税所得额。企业需保留工资发放记录，确保账目清晰。代发工资的成本化处理，有助于企业准确核算经营成果，合理规划税务支出。