企业年金入什么科目?

企业年金计入“其他应付款”科目，属于企业为员工设立的长期福利计划。企业每年按员工工资比例缴纳年金，金额通常在工资总额的5%至8%之间。这笔资金由专业机构管理，员工退休后才能领取。企业年金也可计入“应付职工薪酬”科目，具体根据企业会计准则确定。

企业年金还涉及“管理费用”科目，企业缴纳的部分需计入当期成本。年金资产由第三方托管，企业需定期披露账户信息。员工离职时，年金可转移或保留，企业需按规定办理手续。年金规模越大，员工退休保障越充分，企业吸引力也更强。