安谋科技入职有多难?

安谋科技入职门槛很高，竞争激烈。每年收到上万份简历，最终录取人数不足百人。岗位要求严格，学历至少985以上，还要有相关项目经验。笔试题目难度大，涉及编程算法和专业知识，淘汰率超过八成。面试环节多，技术面、HR面层层筛选，表现稍差就会被淘汰。

入职后工作强度大，加班是常态。新员工需要快速适应技术团队节奏，学习最新芯片设计知识。公司注重创新，员工需持续提升能力，否则难以长期发展。薪资待遇虽好，但压力也不小，很多人中途选择离开。