职工福利费列什么科目?

职工福利费主要计入“应付职工薪酬—职工福利”科目，用于核算企业为员工提供的福利支出，如节日慰问品、体检费用、食堂补贴等。企业还会根据实际需求列支困难补助、集体活动经费等，确保福利费用合理合规使用。具体项目包括交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，这些费用均需符合财务制度规定。

职工福利费还包括高温补贴、冬季取暖费、独生子女补贴等，企业需凭有效票据入账。部分企业会发放购物卡、提货券等实物福利，这些支出也属于职工福利费范畴。企业应建立完善的福利管理制度，明确费用标准和审批流程，确保福利费用真实合法，避免财务风险。