9月标准工时是多少?

9月标准工时是每天8小时，每周40小时。国家规定劳动者每月加班时间不得超过36小时，9月共有30天，按工作日22天计算，总工时为176小时。企业可调整上下班时间，但需保障员工休息权。

部分岗位实行综合计算工时，9月总工时可能为166小时。法定节假日加班需支付3倍工资，休息日加班支付2倍工资。劳动者有权拒绝超时工作，企业需依法支付加班费。具体工时以劳动合同约定为准。