服役五年定向招录公务员好考吗?

服役五年定向招录公务员竞争压力较小，岗位招录比例一般在10比1左右，符合条件的人相对较少，考试内容更侧重基层工作经验，申论题目常涉及农村治理或社区服务。这类岗位录取分数线较低，面试环节也更看重实际解决问题的能力，对于有五年服务经历的人来说，备考针对性更强，上岸机会更大。

定向招录岗位要求明确，报考者需满足服务年限和考核合格等硬性条件，笔试难度比普通公务员考试略低，行测题目偏向基础知识点，面试问题多围绕基层工作展开，考生更容易发挥优势。政策上这类岗位有倾斜，部分地区还会放宽年龄限制，整体上岸概率比普通岗位高出3到5倍，适合长期在基层工作的人报考。