没有店长老板怎么样管理服装店?

服装店没有店长老板时，员工可以轮流负责日常运营。比如排班、补货、收银等工作大家分工合作，每人轮流当值一天。这样既能保证店铺正常运转，又能锻炼每个人的管理能力。大家还可以一起商量促销活动，比如打折、买一送一等，吸引更多顾客进店。

员工之间可以互相监督，确保服务质量。比如试衣间整洁、货架整齐、接待热情等。遇到问题大家一起解决，比如顾客退换货、库存不足等。每周开短会总结经验，调整策略。这样店铺管理更灵活，员工积极性也更高。