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时间:01-18人气:13作者:烟花雨下
中烟竞争上岗是指通过公开选拔的方式,让员工参与岗位竞聘,能力突出者获得晋升机会。这种机制打破了传统论资排辈的模式,强调个人实力和业绩表现,员工需要展示专业能力和工作成果才能胜出。
这种制度旨在激发员工积极性,优化人才配置。企业会发布岗位需求,符合条件的员工报名竞聘,经过考核后择优录取。竞争上岗让有能力的人获得更多发展空间,同时也提升了团队整体效率。
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