春招秋招有什么不同吗?

春招和秋招时间差异明显，秋招在每年9月到12月，企业岗位多，竞争激烈；春招在次年3月到5月，岗位较少，但机会更集中。秋招面向应届毕业生，春招部分岗位面向往届生或实习生，企业要求更灵活。秋招流程长，笔试面试多；春招节奏快，部分企业简化流程。

秋招规模大，名企和热门岗位集中，薪资待遇优厚；春招岗位少，部分企业补录或新增岗位，竞争压力稍小。秋招适合提前规划的学生，春招适合错失秋招或调整方向的人。两者都有线上和线下环节，秋招宣讲会多，春招招聘会少，但企业更看重实际能力。