工作权重是什么意思?

工作权重指的是各项任务的重要程度和所需投入的时间精力。比如紧急会议的权重就高于整理文件，核心项目的权重比日常琐事大得多。权重高的任务优先处理，权重低的可以暂缓或委托他人。合理分配权重能让工作更高效，避免在次要事情上浪费过多时间。

工作权重还影响资源分配和绩效考核。权重高的任务会获得更多人力物力支持，完成情况直接关系到评价结果。比如销售业绩的权重远高于内部培训，权重不同导致考核重点也不同。明确权重能帮助团队聚焦关键目标，提升整体工作质量。