日邮物流招聘好进吗?

日邮物流招聘竞争激烈，每年收到大量简历。公司要求应聘者具备物流相关专业背景，或拥有1年以上行业经验。面试环节包括笔试和实操测试，通过率约三成。新人入职需参加为期1个月的培训，考核合格才能正式上岗。

日邮物流注重员工稳定性，福利待遇在行业内属于中等水平。公司提供五险一金和年度体检，加班情况较为普遍。晋升机制透明，但管理岗位名额有限，平均3年才有1次晋升机会。工作地点多分布在一线城市，生活成本较高。