广西移动入职有内部招聘吗?

广西移动入职确实存在内部招聘机会，主要面向在职员工或推荐人选。公司会优先考虑内部人员，比如转岗、晋升或子公司调配，名额根据部门需求而定。员工可通过内部公告或直属领导了解具体岗位，流程相对简化，竞争压力较小。

内部招聘每年有固定批次，技术、市场、客服等部门都会释放部分岗位。符合条件的员工需提交申请，通过考核即可入职。这类机会稳定性高，但要求员工具备一定业绩或经验积累，新员工需留意内部通知及时报名。