面试一般会有几轮?

面试一般有三到四轮。第一轮是初筛，HR会简单了解你的基本情况；第二轮是业务面试，部门主管会考察你的专业能力；第三轮可能是总监面试，综合评估你的匹配度；有些公司还有终面，由高层领导直接决定。每轮间隔几天到一周不等。

每轮面试时长约30到60分钟，形式包括面谈、笔试或线上测试。初筛问题多围绕简历展开，业务面试会深入项目细节，终面侧重职业规划和团队合作。整个过程持续2到4周，部分外企或大厂可能增加交叉面试环节。候选人需提前准备常见问题，同时保持灵活应变。