薪资可以作为衡量一个公司好坏的标准吗?

薪资确实能反映公司的部分实力，高薪往往意味着公司盈利能力强或重视人才。比如互联网大厂常开出高于行业水平的薪资，吸引优秀员工加入。但有些创业公司薪资不高，却能提供股权或成长机会，同样值得考虑。薪资高低还与岗位、地区有关，不能一概而论。

薪资只是评价公司的维度之一，企业文化、发展前景、工作强度同样重要。有些公司薪资高但加班严重，员工实际幸福感未必好。相反，薪资中等但氛围轻松的公司，可能更适合长期发展。综合来看，薪资可以参考，但需结合个人需求全面判断。