如今的就业市场是买方市场还是卖方市场?

如今的就业市场是买方市场，企业掌握主动权，岗位数量有限但求职者众多。企业可以挑选高学历、有经验的应聘者，薪资要求也趋于保守。不少岗位竞争激烈，一个职位吸引数十人投递，企业面试流程冗长，迟迟不给结果。

毕业生和转行者面临更大压力，许多人降低薪资期望或选择跨行业就业。企业招聘时更注重性价比，倾向于录用成本较低的应届生。这种供需失衡让求职者处于被动，市场明显偏向买方。