早教老师星期六上班算加班吗?

早教老师星期六上班属于加班，因为工作日已经满勤，周末工作额外付出时间。劳动法规定，休息日工作应安排补休或支付加班费，早教机构需遵守这一规定。老师周六授课属于超时工作，理应获得相应补偿。

实际操作中，部分机构用调休代替加班费，但老师有权选择现金补偿。若合同明确周六为固定工作日，则不算加班，这种情况需以合同为准。老师应了解自身权益，必要时通过劳动部门维护正当利益。