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时间:01-19人气:19作者:面朝阳光
钉钉加班调休可以跨年使用,员工积累的调休时长可以延续到下一年度。公司规定调休有效期通常为12个月,具体时长需参考企业内部制度。部分企业允许调休顺延,但建议及时申请避免过期。
调休跨年是否可行取决于企业管理政策,员工需提前确认规则。加班时长超过8小时可兑换1天调休,未使用的调休可能自动清零。建议每月核对调休余额,合理安排休息时间。
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