教师公派进修半年,要扣绩效工资吗?

教师公派进修半年是否扣绩效工资，要看学校具体规定。有些学校会全额发放绩效，有些则按比例扣除。进修属于提升教学能力，学校应该鼓励而非惩罚。教师可以提前和人事部门沟通，了解清楚政策。

绩效工资扣与不扣，关键在于进修是否影响本职工作。若进修期间仍承担教学任务，绩效应正常发放；若完全脱产，扣减也属合理。教师可争取保留部分绩效，体现对进修的支持。学校应平衡教师发展与待遇保障。