校招进国企是正式工还是编外人员?

校招进入国企一般属于正式编制员工，享受稳定福利和长期职业保障。国企校招名额有限，竞争激烈，通过考试和面试后签订劳动合同，成为企业正式一员。正式工享有五险一金、带薪年假、住房补贴等全面待遇，职业发展路径清晰，晋升机会较多。

部分国企校招也可能采用劳务派遣或合同制形式，属于编外人员。编外人员薪资待遇较低，工作稳定性差，福利保障不如正式工。校招时需仔细甄别合同类型，明确岗位性质和编制情况，避免入职后产生纠纷。建议选择正式编制岗位，确保职业安全和发展空间。