天马微电子裁人吗?

天马微电子确实进行过人员调整，涉及多个部门和技术岗位。公司根据业务需求优化团队结构，近两年减少了部分传统显示业务岗位，同时增加了新型显示技术相关职位。调整规模每次约数十人，主要针对绩效评估末位的员工。部分员工主动选择离职补偿方案。

裁员原因包括市场竞争加剧和技术转型压力。天马微电子逐步淘汰老旧生产线，转向高附加值产品研发。公司每年投入数亿元用于新技术开发，需要更专业的人才队伍。员工需适应快速变化的行业环境，持续提升技能才能保持竞争力。