中国移动招聘正式需要考试么?

中国移动招聘正式员工一般需要参加考试。笔试内容包含专业知识、行政能力测试和英语，面试环节有结构化面试和无领导小组讨论。考试形式分线上和线下，具体要求看招聘公告。每年招聘时间集中在春季和秋季，不同岗位考试难度不一样。

考试通过后还有体检和政审环节。笔试成绩占总成绩的40%到60%，面试占40%到60%。技术岗考试难度大，销售岗更看重沟通能力。建议提前复习行测题和行业知识，多刷真题提高通过率。考试机会每年只有1到2次，要提前准备。